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        廣鋁集團2014年管理干部聘任大會暨安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任人任命大會隆重舉行

        Post time:2014-02-14

               2014年2月12日,廣鋁集團2014年管理干部聘任大會暨安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任人任命大會在江高行政辦公樓多功能廳隆重舉行,貴州公司分會場通過視頻參加了此次大會。大會上主持人宣讀了2013年度優(yōu)秀人員的表彰決定,董事長葉鵬智、監(jiān)事長賴清煥、董事兼總裁夏文鋒以及各經(jīng)營管理單位總經(jīng)理分別為2014年度管理干部頒發(fā)了聘任聘書。夏總裁在大會上作了《2014年度廣鋁集團工作報告》,葉董事長在會上作了重要講話并對管理干部寄予了厚望。

               大會上,主持人鄭重宣讀了對廣鋁集團2013年表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人的表彰決定。通過前期嚴(yán)格認(rèn)真的綜合考評,2013年度共有11個單位榮獲年度“優(yōu)秀團隊”稱號,7名管理干部榮獲年度“優(yōu)秀干部”稱號,24人榮獲年度“優(yōu)秀員工”稱號,1人榮獲年度“創(chuàng)新新星”稱號。

               大會上,集團副總裁兼企管事業(yè)部總經(jīng)理曾麗娜作了《2013年度干部任職資格考核工作總結(jié)報告》。報告中,曾副總裁向參會人員詳細(xì)總結(jié)了2013年度干部任職資格考核工作取得的成績,分析了存在的問題,解讀了下一步主要工作計劃。曾副總裁表示,干部任職資格考核工作將持續(xù)作為集團公司常態(tài)化工作推進,并且作為干部上崗考核的重要依據(jù)。此外,曾副總裁還重點宣讀了廣鋁集團2014年組織架構(gòu),中高層管理干部聘任情況及安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任人名單。其中,曾副總裁重點介紹了董事會、監(jiān)事會及總裁辦等“兩會一辦”的核心職能。

               大會上,集團公司高層領(lǐng)導(dǎo)為管理干部頒發(fā)了2014年度任職資格聘任證書。首先,葉董事長為監(jiān)事長賴清煥、總裁夏文鋒頒發(fā)了聘書,并合影留念。然后,賴監(jiān)事長為監(jiān)事會聘任管理干部莊科頒發(fā)了聘書并合影留念。接著,夏總裁為總裁辦主任助理蔡曉強以及各經(jīng)營管理單位總經(jīng)理頒發(fā)了聘書并合影留念。最后,各經(jīng)營管理單位總經(jīng)理向所屬單位聘任干部頒發(fā)了聘書,貴州分會場通過視頻同步舉行了聘書頒發(fā)儀式。此后,夏總裁向各經(jīng)營管理單位總經(jīng)理頒發(fā)了安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任人任命書。聘書頒發(fā)儀式是對管理干部工作能力的充分肯定,同時也賦予了管理干部更光榮的使命和責(zé)任。

               大會上,夏總裁作了《2014年度廣鋁集團工作報告》。報告中,夏總裁詳盡回顧了2013年度廣鋁集團各經(jīng)營管理單位取得的輝煌成績,重點分析了集團公司目前存在的不足,并明確提出了2014年度集團各經(jīng)營管理單位的重點工作目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展部署。夏總裁指出,在新的一年里,全體干部員工迅速進入各自崗位角色,牢記葉董事長的教導(dǎo),牢記董事會賦予我們的光榮使命,緊密圍繞董事會確定的“延伸價值創(chuàng)增長·穩(wěn)健發(fā)展超目標(biāo)”主題年指導(dǎo)思想,全心全力,真抓實干,敢于拼搏,樂于擔(dān)當(dāng),恪守事業(yè)夢想,為了全面實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標(biāo),為了實現(xiàn)我們的夢·廣鋁夢·中國夢而充分發(fā)揮各自的聰明才智,不遺余力貢獻更大的力量。

               大會上,葉董事長向2014年度聘任的管理干部表示了熱烈祝賀和深切期望,并與廣大管理干部共同分享了廣鋁集團今后發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),勉勵廣大管理干部用心盡責(zé)地做好各項職責(zé)工作,為集團公司的穩(wěn)健發(fā)展以及個人事業(yè)的飛黃騰達而不斷耕耘和奮斗。

               律回春暉漸,萬象始更新。我們已經(jīng)告別了成績斐然的2013,迎來了充滿希望的2014。常回首,廣鋁人共同經(jīng)歷了二十余載的崢嶸歲月;共展望,廣鋁人仍將滿懷信念和熱情不斷迎接新的挑戰(zhàn)!

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