2015年1月13日上午9:30時，廣鋁集團2015年度高層管理干部聘任暨安委會成立大會在江高行政辦公樓多功能廳隆重舉行，貴州鋁業公司分會場通過視頻參加了此次大會。夏總裁在大會上作了《2015年廣鋁集團工作報告》，葉董事長在會上作了重要講話。

       大會上，主持人介紹出席本次大會的主要領導，并宣讀了廣鋁集團2014年度優秀評選表彰決定：共有13個單位獲得2014年度優秀團隊的稱號，共有11人獲得2014年度優秀干部稱號，共有27人獲得2014年度優秀員工稱號，共有7人獲得2014年度創新新星稱號。在表彰為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的先進典范的同時，集團公司號召全體員工以先進為榜樣，勤奮工作、銳意進取，以優異的成績加入到優秀者的行列中來，為集團公司更好更快發展而努力奮斗！

       大會上，董事會秘書長、副總裁兼企管部總經理曾麗娜作了《2014年干部任職資格考核總結報告》。報告中，曾副總裁向參會人員詳細總結了2014年度干部任職資格考核工作所取得的成績，分析所存在的問題并解讀了下一步主要工作計劃。隨后又介紹了2015年集團公司組織架構、高層管理干部聘任情況，并對集團新成立的安委會職能進行了詳盡具體的介紹，同時也公布了各單位安全環保風險責任人任命情況。

       大會上，集團公司高層領導為管理干部頒發了2015年度任職資格聘任證書。首先，葉董事長為監事長賴清煥、總裁夏文鋒頒發了聘書；隨后，賴監事長為監事會聘任管理干部莊科頒發了聘書；接著，夏總裁為副總裁，以及各經營單位高層領導頒發了聘書。會上宣布成立了安委會，其職責在于貫徹與落實上級各項安全生產工作方針、政策及指示，制訂集團安全生產目標，實施各項安全工作檢查，全面負責企業安全生產管理工作。最后，由安委會組長夏文鋒總裁向各單位風險責任人頒發2015年安全環保風險責任人任命書。

       大會上，夏總裁作了《2015年廣鋁集團工作報告》。報告中，夏總裁詳盡回顧了2014年度廣鋁集團各經營單位取得輝煌成績，重點分析了集團公司目前所存在的不足，并明確指出了2015年度集團各經營單位的重點工作目標和戰略發展部署。夏總裁指出，在新的一年里，全體干部員工務必增強危機感和使命感，始終以最飽滿的激情和信心去傳承偉大的廣鋁使命；務必牢固樹立“多元發展同增長·齊頭并進創效益”的發展主題思想，進一步理清經營發展思路；務必時刻謹記董事會賦予我們的使命和厚望，深刻領會葉鵬智董事長提出的各項重要指示精神，迅速進入角色，繼續發揚團結協作、勇于拼搏、敢于突破、敢于擔當的精神品質；務必恪守“企業八大發展綱要”核心價值觀，共同打造廣鋁特色的不斷實現更大發展的新常態，用實際行動為全面完成集團2015年度各項經營目標而竭心盡力！

       大會上，葉董事長向2015度聘任的管理干部表示了熱烈祝賀和深切期望。葉董事長對2014年度集團公司各項業務所取得的成績給予了充分的肯定，并圍繞三個關鍵詞“新形勢”、“形勢比人強”、“不換思想換位置”與廣大管理干部共同分享了具有前瞻性意義的經營戰略；并鼓勵全體員工團結互助，充分發揮優良的廣鋁傳統文化，為廣鋁集團的穩健發展再創新輝煌。

       時光荏苒，轉眼我們已告別成績斐然的2014。回首這一年，我們有辛酸，也有淚水；有收獲，也有喜悅。展望2015，我們將切實貫徹落實好葉董事長的各項重要指示精神，堅定不移地跟隨集團董事會步伐，并在新一屆領導干部的帶領下，不斷超越，共創輝煌！